日月其邁，時盛歲新。我們即將與2022揮手告別，迎來充滿希望的2023。回首過去，感慨萬千；展望未來，信心百倍，在這辭舊迎新之際，駐足回眸，盤點2022年度鄭州四十九中的高光時刻，幸福滿滿！

一、黨建引領，為黨育人，始終保持黨的先進性，持續(xù)引領學校的發(fā)展。

學校高質量的黨建持續(xù)引領著學校的發(fā)展。學校黨支部用“紅帆工程”，助力青年教師的成長；用“春雨行動”滋養(yǎng)著學生的心田?！凹t帆工程”和“春雨行動”是助力學校發(fā)展的兩副翅膀。黨支部及全體成員始終保持黨的先進性，汲取最新的科技力量，始終走在研究新方法、探索新路徑的前列。

以加強思想政治建設、抓牢意識形態(tài)陣地為保障，通過開展“春雨”黨員幫扶行動、講授思政課、班主任工作意識形態(tài)、扣好人生第一?？圩拥然顒樱瑘F結全體黨員干部，把黨支部打造成為引領教育高質量發(fā)展的強有力的教育教學戰(zhàn)斗堡壘。

二、課程規(guī)劃，優(yōu)質提升，確立博愛教育哲學，讓每個生命感受愛的溫度。

在“一起向未來”2022年春季開學典禮上，鄭州49中黨支部副書記、校長張永紅進行新學期寄語。新的學期希望同學們拿出“天生我才必有用”的信心，“吹盡黃沙始到金”的毅力，“直掛云帆濟滄?！钡挠職?，乘風飛翔、勇敢追夢！

教育的本質是喚醒，沒有愛的教育是沒有靈魂的，沒有溫度的校園是培育不出有愛的學生的。2022年學校在金水區(qū)教育局的指導下，基于學校的文化積淀提出“博愛教育”哲學，確立了“做一個懂得愛的人”為學校的育人目標，并形成了“愛之源課程”體系。

我們堅信，沒有愛就沒有教育； 我們堅信，學校是充盈著愛的地方； 我們堅信，每一個孩子都有被愛的權利； 我們堅信，愛如己出是教師最偉大的職業(yè)精神； 我們堅信，讓每一個生命在關愛中成長是教育的使命； 我們堅信，讓每一個孩子生活在關愛中是教育最美的圖景。

三、立德樹人，敬業(yè)愛生， 不忘初心育師德，牢記使命鑄師魂。

學校榮獲2022年鄭州市師德先進集體

按照金水區(qū)教育局關于上好開學第一課師德教育活動的文件精神。鄭州49中舉辦“上好開學第一課，爭當四有好老師”師德教育系列活動。全體教師重溫人民教師誓詞，簽訂師德師風承諾書，積極參與師德專題培訓，堅守教育的初心，牢記“辦一所溫暖的學校給學生一個喜歡到學校來的理由”辦學理念，用一顆真誠的愛生之心，潛心耕耘在自己的教學崗位上，用靈魂喚醒靈魂，用真情照亮學生的人生之路。

四、迎接黨的二十大，培根鑄魂育新人，慶祝教師節(jié)表彰大會暨退休教師榮休儀式。

我和老師合張影系列活動

學校領導分別為獲獎教師頒發(fā)榮譽證書，學校黨支部副書記、校長張永紅講話，并向全體教職員工致以節(jié)日問候，向為學校發(fā)展默默貢獻的老師及家屬表示衷心的感謝。張永紅表示，過去我們用艱苦奮斗書寫了49中的歷史；現在，我們用勵精圖治拓展學校的未來。新學期，新征程，心棲夢歸處，不負韶華年。讓我們不忘初心，牢記使命，為黨育人，為國育才。杏壇筑夢守初心，踔厲奮發(fā)向未來，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

五、從嚴從細，齊抓共管，堅持安全第一，做好疫情防控，創(chuàng)建平安校園。

學校聘任經八路派出所副所長曾夏南為學校“法制副校長”；聘任河南省胸科醫(yī)院經五路社區(qū)服務中心楊麗為學校"專職校醫(yī)"。

學校始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，進一步完善落實各項安全政策和措施，配齊配足安全防疫等各類物資，加大值班巡查力度，進一步優(yōu)化校園環(huán)境。同時，學校聯(lián)合鄭州人民醫(yī)院，經八路派出所、省胸科醫(yī)院等，充分發(fā)揮法制副校長、健康副校長職責，從嚴從細從實落實疫情防控，最大程度保證師生的身體健康。

 六、目標導學，自主探究，不斷探索課堂教學模式，優(yōu)化課堂新生態(tài)。

學校榮獲2021-2022學年普通中小學教學創(chuàng)新先進單位

學校堅持“辦一所有溫度的學校，給學生一個喜歡到學校來的理由”的辦學理念，不斷探索適合自身特點的課堂教學模式。經過多年來老師們的教學實踐，專家引領，制定出“目標導學，自主探究”的課堂教學模式。同時，學校智慧課堂應用實踐屢傳佳績，多次被中國教育信息網、光明教育家、頂端新聞等主流媒體報道?！八牟饺龑印狈謱幼鳂I(yè)模式；“四環(huán)節(jié)教學”模式，智能批、精準講、個性練等，依托信息化、大數據，完善課堂新模式，構建課堂新生態(tài)的實踐探索，正在給學校高質量的發(fā)展注入新的活力。

七、家校協(xié)同，全員育人，注重心理健康，形成基于核心素養(yǎng)的德育新途徑。

學校榮獲2021-2022學年普通中小學德育創(chuàng)新先進集體

學校對家校共育新模式的探索，是疫情當下49教育人提交的新答卷。學校建立了由校長、政教主任、班主任、家長委員等組成“家長學校講師團”，圍繞“榜樣示范、溝通交流、關注青春期、書香家庭、身心健康、生涯規(guī)劃”等內容，分學段對學生和家長進行家庭教育和居家心理輔導，幫助家長樹立正確的教育觀，指導家長為學生成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境，實現家校共育，促進學生身心健康發(fā)展。

八、科研興校，提升內涵，以課題研究，課程建設促進教師專業(yè)化持續(xù)發(fā)展。

學校印制《旗幟》收錄了49中一線黨員教師們關于教育科研、教學科研和優(yōu)質課展示的優(yōu)秀作品，是一線教師集體智慧的結晶?！镀鞄谩穮R集的不僅是回顧和總結，更是示范和引領，旨在讓老師們從身邊成功的教科研案例中學習方法，校準方向，提升品位。

學校在科研興校、科研促教理念的引領下，戰(zhàn)果累累，捷報頻傳。彭建杰老師主持的課題榮獲鄭州市重點課題一等獎，喬明言老師、謝楠老師，鄒原老師、耿永剛老師主持的課題分別榮獲鄭州市級獎項?！敖?、研、訓”一體化的科研工作模式，為教師業(yè)務提高，才華施展提供了更加廣闊的平臺。

九、工會聚力，共創(chuàng)佳績，加強師德修養(yǎng)，提高教職工的幸福感和滿意度。

學校榮獲鄭州市教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會“女職工工作先進單位”

49中女教工以她們的聰慧、勤奮、敬業(yè)和奉獻，以自尊、自信、自立和自強在學校工作的方方面面做出了卓著貢獻。她們在教育教學改革中發(fā)揮自身優(yōu)勢和力量。開拓進取，積極參與學校教學、科研、管理和育人工作，取得了顯著成績，為學校的發(fā)展貢獻著力量，已然成為49中亮麗而多彩的風景。

十、陽光體育，活力四射，校園杯足球籃球聯(lián)賽，充分展現了師生良好的精神面貌。

本屆賽事以班級為單位組建參賽隊伍，各年級進行淘汰制比賽，經過激烈的角逐，最終2024屆弘毅二班榮獲足球班級聯(lián)賽冠軍，2023屆礪寒四班榮獲籃球班級聯(lián)賽冠軍。

在比賽過程中，運動員們奮勇拼搏，配合默契，贏得師生的連連喝彩。進球后的相互擁抱、失誤后的相互鼓勵、跌倒后的相互關懷，無一不感動著在場的每一位師生。各班還組建了后勤保障隊、啦啦隊等，為參賽隊員加油助威，積極參與到比賽中。此次聯(lián)賽活動的開展，充分展現了師生良好的精神面貌、積極樂觀的生活態(tài)度和勇于拼搏的體育精神，為師生們的校園生活增添了美好和難忘的回憶。